09 dez 2022 Fonte: GT Ética da Plataforma Portuguesa das ONGD Temas: Sociedade Civil, Ética

11 anos.
100 reuniões.
1 Código de Conduta pensado, elaborado, aprovado e, acima de tudo, a ser implementado e testado.
Foram vários os momentos e as vozes que marcaram a nossa jornada enquanto Grupo de Trabalho de Ética da Plataforma Portuguesa das ONGD, que em 2022 regista a sua 100ª reunião de trabalho. É impossível olhar para 11 anos de colaboração e cumplicidade sem pararmos para refletir sobre o caminho percorrido até aqui.
Qual foi o ponto de partida?
Podemos dizer que os primeiros passos remontam aos anos 90, quando as discussões sobre como transformar as preocupações sobre ética num Código de Conduta começaram a surgir. Mas foi preciso chegarmos a julho de 2011 e à formação "Ética e Responsabilidade Social das ONGD”, promovida pela PPONGD, para vermos surgir a proposta de formar um Grupo de Trabalho dedicado a estas temáticas, por desafio da Fundação Gonçalo da Silveira.
Quais eram os nossos objetivos iniciais?
Refletir sobre as questões éticas relacionadas com a prática das ONGD, particularmente associadas às ações de comunicação, e desenvolver um enquadramento em questões éticas para as ONGD, tendo por base práticas e documentos já existentes noutros países.
Não obstante o foco inicial nas mensagens e imagens, com o passar dos anos o grupo alargou o seu âmbito no sentido de criar ferramentas que apoiem o trabalho das Associadas da PPONGD possibilitando que, em conjunto, caminhemos sempre no sentido de maior transparência e constante aprendizagem.
É com muito prazer que percebemos, enquanto grupo de trabalho, que as atividades a que nos propusemos inicialmente passaram de sonho a realidade. Com o voto de confiança e legitimação por parte da Assembleia Geral, o Grupo de Ética pode liderar o processo de elaboração do Código de Conduta, construído de forma participativa e aprovado por unanimidade em 2017, com o correspondente Guia de Implementação e ferramentas associadas a fazerem já parte da nossa linguagem e narrativa enquanto Plataforma.
Deixamos um profundo agradecimento a todas as Associadas que contribuíram ativamente enquanto membros do GT e a todas as restantes organizações da Plataforma que refletiram connosco em momentos públicos e internos e trouxeram as suas experiências e realidades para um documento que se quer capaz de abraçar a nossa diversidade enquanto PPONGD. Agradecemos ainda a todas as pessoas e organizações, nacionais e internacionais, que aceitaram o desafio e se tornaram amigos críticos do processo. E claro, ao secretariado da PPONGD, que nos acompanhou sempre, e às diferentes Direções da Plataforma, que nos foram validando e reforçando neste papel de redator do Código de Conduta.
E quais os próximos desafios para o Grupo de Trabalho de Ética?
Reconhecemos que o Código de Conduta foi um grande passo mas, ao mesmo tempo, foi apenas o início. Enquanto Grupo de Trabalho, queremos abraçar o desafio de alargar a discussão a temáticas como a salvaguarda e o whistleblowing, temas que irão pautar o nosso trabalho nos próximos tempos. Paralelamente, continuaremos a refletir sobre como garantir que o Código de Conduta se assuma como uma ferramenta de apoio ao crescimento e melhoria constantes de cada ONGD e não seja apenas assumido como um instrumento de avaliação.
E claro, para tudo isto, as nossas portas estão abertas a todas as Associadas que se queiram juntar às nossas discussões, que aliam a informalidade à reflexão crítica sobre o nosso sector. Juntam-se a nós?
O Grupo de Trabalho de Ética da Plataforma Portuguesa das ONGD